Text Size: S | M | L |

Ressources régionales
Sélectionnez votre région pour accéder à la liste des activités et des offres d'emploi régionales, aux coordonnées des personnes-ressources et à d'autre information relative à votre région:

Accueil » À propos du RCDÉC

Conseil d’administration

Conseil d’administration

Caroline Lachance, présidente

Caroline Lachance contribue aux activités du RCDÉC depuis 2002. Elle est coordonnatrice générale de la Corporation de développement économique communautaire (ÉCOF) de Trois-Rivières depuis sa création en 1996. Économiste de formation, Caroline est reconnue pour ses compétences en gestion financière et administrative des entreprises. Elle est membre de plusieurs réseaux provinciaux tels que le Regroupement des CDEC du Québec ainsi que du conseil d’administration du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC).

Carol Madsen, vice-présidente

Carol Madsen siège au conseil d'administration du Réseau canadien de DÉC depuis 2005. Elle dirige le Pathways Information Centre, un projet du Community Economic and Business Development Centre dans le quartier Downtown Eastside à Vancouver. Elle est enseignante du programme de développement communautaire durable de l'Université Simon Fraser depuis cinq ans. Carole a également aussi enseigné à l’École des affaires publiques et communautaires de l'Université Concordia et à l'École de service social de l'Université de la Colombie-Britannique.

Natasha Jackson, présidente sortante

Natasha Jackson a siégé au conseil d'administration et aux comités du Réseau canadien de DÉC depuis 2001. Elle met à contribution une expérience de quinze années dans les domaines du logement à prix abordable, du développement communautaire, des communications, de l'élaboration de politiques et de programmes, de l'éducation des adultes et de la gestion de projets. Elle est actuellement analyste principale des politiques de l’Office of African-Nova Scotian Affairs (ANSA), pour lequel elle élabore et met de l'avant des stratégies destinées aux habitants de la Nouvelle-Écosse d'origine africaine et à leurs communautés - l'arrivée des personnes d'origine africaine en Nouvelle-Écosse remonte à plus de 300 ans. Les succès remportés auprès de la communauté et des instances gouvernementales permettent à ANSA d'élaborer des solutions innovatrices menant à l'autosuffisance et au développement durable de la communauté. Natasha est membre active de nombreux groupes communautaires.

Victoria Morris, trésorière

Victoria Morris est impliquée en DÉC, surtout en ce qui a trait aux jeunes, depuis plus de 10 ans. Victoria a été élue au conseil d’administration du RCDÉC pour la première fois en 2002. Elle a également coprésidé le comité des Nouveaux leaders de 2003 à 2006. Dans le cadre de son engagement professionnel, elle a concentré ses activités sur l’engagement des jeunes, le multiculturalisme, l’éducation aux coopératives et au développement, les communications et la planification communautaire. Victoria est directrice générale de la Saskatchewan Co-operative Association. Elle finit actuellement sa maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) - développement économique communautaire, à l’Université du Cap Breton. Par ailleurs, Victoria participe à plusieurs productions artistiques (art visuel et art de la scène). Avant d’entreprendre sa maîtrise, elle était engagée auprès de plusieurs organismes et initiatives de DÉC.

Diana Jedig, secrétaire et présidente du comité du renforcement des praticiens et du secteur

Depuis 1994, Diana Jedig est directrice générale de l’Association des Sociétés d’aide au développement des collectivités de l’Ontario. Son expérience concrète et pratique avec le Programme de développement des collectivités a joué un rôle déterminant pour le Réseau en ce qui a trait à la satisfaction des besoins de ses membres.

Naomi Adams


Naomi Adams est membre du comité des Nouveaux leaders (NL) depuis 2006. Elle était coprésidente de ce comité de 2007 à 2009. Durant cette période, elle représentait les NL au conseil d’administration. Le comité des Nouveaux leaders est un réseau de jeunes personnes passionnées par le DÉC dont l’objectif est de partager les apprentissages, défendre les intérêts et bâtir des ponts avec les personnes impliquées en DÉC, en particulier les jeunes. Naomi s’intéresse plus particulièrement aux enjeux reliés à la gouvernance et à la politique publique.Elle a suivi des études en politiques publiques et management à l’Université Carleton et à l’Université de Victoria. Naomi travaille actuellement au ministère de l’Éducation supérieure et du Développement du marché du travail du gouvernement de la Colombie-Britannique dans le domaine des politiques et des programmes destinés aux étudiantes et aux étudiants autochtones. Avant de joindre l’Université de Victoria, elle travaillait pour le Groupe Econov Développement (New Economy Development Group), une société de conseils basée sur les valeurs qui travaille en collaboration avec le gouvernement et des organismes communautaires dans le domaine du développement centré sur les communautés autochtones. Son engagement dans cette société a conduit Naomi à tisser des liens avec le Réseau canadien de DÉC. Elle a été organisatrice communautaire dans le milieu du vélo à Ottawa et à Victoria où elle habite maintenant. Elle consacre son temps libre à jouer au polo-vélo et au hockey sur gazon.

Brad Franck

Brad Franck gère le Community & Worker Ownership Program (CWOP), un programme de SEED Winnipeg Inc. 

 

Ryan Gibson, président du comité des adhésions

Originaire du milieu rural du Manitoba, Ryan prépare son doctorat à L’Université Memorial. Il est également chercheur associé à l’Institut de développement rural de l’Université de Brandon. Au cours des sept dernières années, Ryan a travaillé dans des projets et des processus de développement communautaires principalement dans les domaines suivants : gouvernance rurale et nordique, collaboration régionale, coopératives, fondations communautaires et revitalisation rurale.

Norman Greenberg

Norman Greenberg, docteur en psychologie, a travaillé dans le domaine de la réhabilitation pendant près de vingt ans. Il a obtenu son doctorat en psychologie du développement à l'Université Western Ontario. Depuis, il a travaillé avec des jeunes et des adultes atteints de déficiences psychiatriques et de troubles du développement. Alors qu'il travaillait en santé mentale pour l’Hôpital de la Nouvelle-Écosse, l’actuelle Capital District Health Authority,  il a joué un rôle clé dans la création et la mise en œuvre d'une initiative de développement économique communautaire destinée à aider les patients de longue durée à acquérir de l'expérience professionnelle. Il travaille actuellement au service à l'emploi en appui à la coopérative Gung Ho. Il recherche des moyens d'élargir la gamme d’emplois disponibles en utilisant les outils et les méthodologies du développement économique communautaire. Dr. Greenberg est le Chef de la pratique professionnelle de psychologie du programme de santé mentale.

Cathy Harrington

Cathy Harrington a été présidente du conseil d’administration pendant plusieurs années. Elle est actuellement directrice des services de développement de l'emploi de Lutherwood, organisme de services polyvalents sans but lucratif établi à Waterloo, en Ontario. Cet organisme offre une vaste gamme de programmes dans les domaines de l'emploi, du travail indépendant, du logement et de la santé mentale, ainsi que des programmes communautaires et des programmes destinés aux personnes âgées. Le conseil d'administration s’appuie sur la vaste expérience de Cathy qui a  œuvré pendant vingt ans dans les domaines de l'emploi, du logement et du développement communautaire.

 

Stacia Kean, coprésidente du comité des nouveaux leaders

Diplômée en travail social et en administration des affaires en DÉC,  Stacia Kean est impliquée dans des activités de DÉC axées sur les femmes qui encouragent et favorisent la pleine participation de celles-ci dans nos communautés. Coprésidente du comité des nouveaux leaders du RCDÉC, Stacia collabore avec d’autres jeunes afin de faire du Réseau canadien de DÉC un espace propice à l’engagement des jeunes en tant que membres à part entière du mouvement. Stacia est également membre du conseil d’administration du Fonds de développement des Nations Unies pour la femme – Canada.

 

Stacia se dévoue en grande partie à son travail au sein de PARO Centre for Women's Enterprise, un organisme de DÉC axé sur les femmes situé à Thunder Bay. PARO aide les femmes à bâtir leur propre sécurité financière par la création de petites entreprises. À PARO, Stacia est coordonnatrice du programme Accelerated Access, une entreprise sociale qui offre des services d’expert-conseil aux groupes sans but lucratif dans l’ensemble du pays qui désirent démarrer ou maintenir leurs projets de DÉC. Lorsqu’elle a besoin de recharger ses batteries et de prendre du recule, elle aime se promener dans les paysages sauvages du nord-ouest de l’Ontario, en bateau, à vélo ou en raquette !

Roz Lockyer, présidente du conseil pancanadien sur les politiques

Rosalind Lockyer est devenue membre du RCDÉC dès la première année d’existence du Réseau. Tout d’abord coprésidente du groupe de travail sur le genre, puis membre du conseil sur les politiques du RCDÉC, elle est cette année devenue présidente du conseil sur les politiques. Fondatrice (1995) et directrice générale du PARO Centre for Women’s Enterprise, un organisme situé dans le Nord de l’Ontario, Rosalind a inspiré un modèle unique de DÉC axé sur les femmes et basé sur le développement populaire d’un des plus solides réseaux de prêts entre pairs du pays. Cette année, le PARO, deux fois gagnant du prix d’excellence des organismes sans but lucratif décerné par la chambre du commerce, célèbre son 15e anniversaire. En 2002, Rosalind cofondait le Conseil pancanadien du développement économique communautaire des femmes (maintenant Le Conseil économique des femmes) afin de promouvoir les politiques et les programmes destinés à l’amélioration de la sécurité des femmes et au développement durable des collectivités. Membre du conseil d’administration du RCDÉC en 2009, Rosalind est toujours une bénévole fortement impliquée au sein du RCDÉC.


Art Lew

Art Lew est directeur général de la Société d'aide au développement des collectivités d’Haïda Gwaii (SADC-HG) qu’il a créée en 1998. La SADC-HG est une véritable chef de file en ce qui a trait au renforcement des capacités des collectivités. Elle soutient les activités qui multiplient les opportunités économiques visant à promouvoir le développement durable des collectivités. Elle appuie plus particulièrement les entreprises sociales. Le conseil d’administration de la SADC-HG représente la distribution de la population des îles, puisque 50 % de ses membres sont nommés par les collectivités Haïda.
Art est membre actif du RCDÉC depuis ses débuts; il fait partie du conseil sur le leadership du Réseau de DÉC de la Colombie-Britannique. Il est également membre du comité international depuis trois ans. Son engagement est à l’origine d’un partenariat réunissant le SADC-HG, le Carrefour canadien international et un organisme de microfinance bolivien qui développe les échanges entre le Canada et la Bolivie.
Art Lew est diplômé en affaires et en développement économique communautaire. Il a été conseiller en management et cadre supérieur dans divers secteurs d’activité. Il a également dirigé sa propre petite entreprise. Art Lew s’est engagé en DÉC depuis 14 ans.